Acompanhamento individual e contínuo, direto com Lourenço Miranda — 40 anos de liderança em IBM, Mastercard, J&J e Kenvue.
Cursos ensinam conceitos. Livros entregam frameworks. O que a mentoria entrega é diferente: alguém que lê a sua situação específica — seus decisores, seus padrões, sua organização — e aponta o próximo passo certo para o seu contexto, não para um caso genérico.
O que você vai encontrar aqui não existe em nenhum programa: acompanhamento individual com alguém que passou 40 anos dentro dessas cadeiras — IBM, Mastercard, J&J, Kenvue. Não ensinado por quem estudou o assunto. Por quem esteve lá.
A duração e a cadência nascem da sua situação, não de um pacote pronto. Uma transição já em curso, um time em reconstrução ou uma sucessão em disputa pedem fôlego diferente de quem está se preparando com antecedência. Isso se define na conversa inicial, antes de qualquer proposta, e nunca no meio do caminho.
Mapeamento do seu momento: onde você está, quem são os decisores da sua trajetória, quais padrões te mantêm onde você está. É esta conversa que define o foco de todas as seguintes.
Cada sessão tem um foco definido na anterior. Trabalhamos o que mais move o ponteiro no seu contexto — não um roteiro fixo, mas o próximo passo certo para você.
Revisão do ciclo, documento de resultados com o que mudou concretamente, e os próximos passos para sustentar o avanço sem acompanhamento.
Não é inscrição aberta. Lourenço lê cada candidatura pessoalmente e confirma se faz sentido para os dois lados antes de qualquer conversa.
Lourenço lê cada resposta pessoalmente. Quanto mais específico você for, mais precisa será a avaliação. Retorno em até 48 horas úteis.
Lourenço leu sua candidatura e entrará em contato em até 48 horas úteis.
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